Secretaría General

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Circular No. 7

  Lunes 15 de mayo de 2017,  será día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

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Circular No. 6

 Miércoles 10 de mayo de 2017, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular No. 5

Lunes 1° de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular Nº 4

Período vacacional de PRIMAVERA del 09 al 23 de abril de 2017, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular Nº 3

Lunes 20 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular Nº 2

Miercoles 1° de febrero de 2017, Día no laborable para personal Administrativo de la UdeG (cláusulas 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrados con el SUTUdeG).

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Circular Nº 1

 Lunes 6 de febrero de 2017, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular N° 16

 SÁBADO 10 de diciembre de 2016, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

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Circular N° 15

 Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, a partir del 17 de diciembre de 2016, debiendo reanudar labores el jueves 5 de enero de 2017 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 14

  Lunes 21 de noviembre de 2016, (en conmemoración del 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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