Secretaría General

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Circular N° 14

Se hacen de su conocimiento los períodos administrativos que se han determinado con base en el dictamen Núm. I/2004/186, emitido por la Comisión de Educación del H. Consejo General Universitario, que aprueba los calendarios escolares para los períodos 2005-2006.

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Circular N° 13

Martes 2 de noviembre del año en curso será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo. (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 12

Aprobación del Reglamento General de Posgrado mediante el dictamen No. I/2004/184-Bis, en la sesión extraordinaria del H. Consejo General Universitario del 29 de junio de 2004.

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Circular N° 11

Se les informa que el martes 12 de octubre del año en curso será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo, lo anterior con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

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Circular N° 10

Se les comunica que la Contraloría General supervisará el cumplimiento de las jornadas laborables tanto Académicas y Administrativas los días 17 y 18 de septiembre del presente año.

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Circular N° 9

JUEVES 16 de septiembre, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo. (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 8

Período vacacional de verano correspondiente al presente año, del 2 al 15 de agosto de 2004(cláusulas 34 y 60 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 7

MARTES 8 DE JUNIO DE 2004: Día de descanso obligatorio para personal administrativo (cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo, suscritos con el SUTUdeG).

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Circular N° 6

SÁBADO 15 DE MAYO DE 2004: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 5

SÁBADO 10 DE MAYO DE 2004: Día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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