Secretaría General

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Circular N° 11

LUNES 2 de Noviembre de 2015, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

 

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Circular N° 10

 LUNES 12 de octubre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 9

MIÉRCOLES 16 de septiembre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular No. 8

 Período vacacional de VERANO del 30 de julio al 16 de agosto de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular No. 7

 Lunes 1° de junio (en conmemoración del 08 de junio), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular No. 6

Domingo 10 de Mayo (no laborable para madres trabajadoras, suegún los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con los Sindicatos); no se difiere razon por la cual el LUNES 11 de MAYO ES LABORABLE para toda la cominudad universitaria.

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Circular No. 5

Viernes 15 de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular No. 4

Viernes 1° de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular No. 3

Período vacacional de PRIMAVERA del 29 de marzo al 12 de abril de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular No. 2

Lunes 16 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como administrativ

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