Secretaría General

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CircularN° 1

Lunes 2 de febrero de 2015, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

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Circular N° 18

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 17 de diciembre de 2014, debiendo reanudar labores el 5 de enero de 2015 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 17

SÁBADO 13 de diciembre de 2014, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

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Circular N° 16

LUNES 17 de Noviembre de 2014, (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 14

Lunes 15 de septiembre de 2014, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG, en sustitución del 12 de octubre, a solicitud del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG y del Sindicato Único de Trabajadores de la UdeG.

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Circular N° 13

MARTES 16 de Septiembre de 2014: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 12

Período vacacional de VERANO. del 31 de Julio al 17 de Agosto 2014 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 11

Lunes 2 de Junio de 2014.(En celebración de 8 de junio día del trabajador universitario), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

 

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Circular N° 10

JUEVES 15 de mayo de 2014, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

 

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Circular N° 9

Sábado 10 de mayo de 2014, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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