Circulares de la Secretaría General

Circular N° 10

Se les comunica que la Contraloría General supervisará el cumplimiento de las jornadas laborables tanto Académicas y Administrativas los días 17 y 18 de septiembre del presente año.

Circular N° 9

JUEVES 16 de septiembre, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo. (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 8

Período vacacional de verano correspondiente al presente año, del 2 al 15 de agosto de 2004(cláusulas 34 y 60 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 7

MARTES 8 DE JUNIO DE 2004: Día de descanso obligatorio para personal administrativo (cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo, suscritos con el SUTUdeG).

Circular N° 6

SÁBADO 15 DE MAYO DE 2004: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 5

SÁBADO 10 DE MAYO DE 2004: Día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 4

SÁBADO 1 DE MAYO DE 2004: Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 3

Circular N° 3

PERÍODO VACACIONAL DE PRIMAVERA DEL 03 AL 18 DE ABRIL DE 2004 (cláusulas 34 y 64 de los contratos colectivos de trabajo 2002-2004, suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 2

MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2004: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo, (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 16

SÁBADO 13 DE DICIEMBRE DE 2003: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal administrativo (Cláusula 63 del Contrato Colectivo de Trabajo suscrito con el SUTUdeG).