Secretaría General

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados en el Consejo de Rectores, considerando las recomendaciones emitidas por la Sala de Situación en Salud por COVID-19, el incremento de contagios y que nos encontramos en un momento crucial para tomar medidas de prevención que contribuyan a contener el crecimiento acelerado de contagios en nuestra población, me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del miércoles 1 de septiembre de 2021 y hasta el jueves 30 de septiembre (inclusive) de 2021, conforme a lo siguient

Jueves 10 de mayo sera dia de descanso obligatorio para las madres trabajadoras (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Miércoles 10 de mayo de 2017, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Se informa que el  VIERNES  5 de mayo de 2017, será día LABORABLE, tanto para el personal académico como para el personal administrativo.

  Lunes 2 de mayo de 2016 es LABORABLE, tanto para el personal académico como para el personal administrativo.

MIÉRCOLES 1º de Mayo del 2013, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), y derivado de las jornadas de vacunación dirigidas al personal de la Universidad de Guadalajara, me permito informarles las medidas que serán aplicables a partir del miércoles 28 de abril y hasta el martes 04 de mayo (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados en el Consejo de Rectores, considerando las recomendaciones emitidas por la Sala de Situación en Salud por COVID-19, el incremento de contagios y que nos encontramos en un momento crucial para tomar medidas de prevención que contribuyan a contener el crecimiento acelerado de contagios en nuestra población, me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del sábado 14 de agosto de 2021 y hasta el 31 de agosto (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados en el Consejo de Rectores en sesión del lunes 19 de julio de 2021, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del martes 10 de agosto y hasta el 15 de septiembre (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 19 de diciembre de 2015, debiendo reanudar labores el 7 de enero de 2016 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).