2015
Circular N° 14 | Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 19 de diciembre de 2015, debiendo reanudar labores el 7 de enero de 2016 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 14 | PDF38.04 KB | |
Circular N° 13 | SÁBADO 12 de diciembre de 2015, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG). |
Circular N° 13 | PDF34.33 KB | |
Circular N° 11 | LUNES 2 de Noviembre de 2015, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 11 | PDF29.15 KB | |
Circular N° 12 | LUNES 16 de Noviembre de 2015, (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 12 | PDF28.83 KB | |
Circular N° 10 | LUNES 12 de octubre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 10 | PDF61.47 KB | |
Circular N° 9 | MIÉRCOLES 16 de septiembre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 9 | PDF25.58 KB | |
Circular N° 8 | Período vacacional de VERANO del 30 de julio al 16 de agosto de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). |
Circular N° 8 | PDF57.23 KB | |
Circular N° 7 | Lunes 1° de junio (en conmemoración del 08 de junio), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG). |
Circular N° 7 | PDF48.72 KB | |
Circular N° 6 | Domingo 10 de Mayo (no laborable para madres trabajadoras, suegún los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con los Sindicatos); no se difiere razon por la cual el LUNES 11 de MAYO ES LABORABLE para toda la cominudad universitaria. |
Circular N° 6 | PDF14.53 KB | |
Circular N° 4 | Viernes 1° de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG). |
Circular N° 4 | PDF35.29 KB |