2015

SÁBADO 12 de diciembre de 2015, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 19 de diciembre de 2015, debiendo reanudar labores el 7 de enero de 2016 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

LUNES 16 de Noviembre de 2015, (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

LUNES 2 de Noviembre de 2015, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

LUNES 12 de octubre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

MIÉRCOLES 16 de septiembre de 2015, Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Período vacacional de VERANO del 30 de julio al 16 de agosto de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Lunes 1° de junio (en conmemoración del 08 de junio), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

Domingo 10 de Mayo (no laborable para madres trabajadoras, suegún los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con los Sindicatos); no se difiere razon por la cual el LUNES 11 de MAYO ES LABORABLE para toda la cominudad universitaria.

Viernes 1° de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como para el personal administrativo(cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).