Circulares de la Secretaría General

Circular N° 6

Martes 10 de mayo de 2011, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 5

CORRECCIÓN A CIRCULAR N°. 4: Período vacacional de Primavera de 2011 para personal académico y administrativo de la UdeG, del sábado 16 de Abril al Domingo 1o. de Mayo -debiendo reanudar labores el lunes 2 de Mayo.

Circular N° 4

Período vacacional de PRIMAVERA del 17 de abril al 1° de Mayo de 2011 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 3

Lunes 21 de marzo de 2011, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG. (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 1

Martes 1° de febrero de 2011, Día no laborable para personal Administrativo de la UdeG (cláusulas 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrados con el SUTUdeG).

Circular N° 2

Lunes 7 de febrero de 2011, (en conmemoración del 5 de febrero), Día no laborable para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

Circular N° 22

LUNES 1° de Noviembre de 2010: se decreta como día inhábil. en unión a la iniciativa formulada por la Secretaría de Educación Pública federal.

Circular N° 18

LUNES 15 de Noviembre de 2010 (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 16

Martes 12 de Octubre de 2010, Día no laborable para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

Circular N° 17

Martes 2 de Noviembre de 2010, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).