Circular N° 13

VIERNES 2 de noviembre de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 12

VIERNES 12 de octubre de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 11

PERÍODO VACACIONAL DE VERANO del 6 al 19 de Agosto de 2007 (cláusulas 34 y 60 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 10

VIERNES 8 de junio de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo (cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo suscrito con el SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 9

MARTES 15 de mayo de 2007, Día obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

Circular N° 8

JUEVES 10 de mayo de 2007, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 7

MARTES 1º de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 6

Período vacacional de primavera del 31 de marzo al 14 de abril de 2007( cláusulas 34 y 60 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 5

LUNES 19 de marzo día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 4

Previsiones para una oportuna entrega de trámites en Oficialía Mayor.