2011

Circular N° 15

SÁBADO 11 de diciembre de 2011, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

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Circular N° 16

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 21 de diciembre de 2011, debiendo reanudar labores el 9 de enero de 2012 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 14

LUNES 21 de Noviembre de 2011 (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 13

Miércoles 2 de Noviembre de 2011, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 12

MIÉRCOLES 12 de Octubre de 2011: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 11

VIERNES 16 de Septiembre de 2011: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 10

Período vacacional de VERANO del 28 de julio al 14 de agosto 2011 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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Circular N° 9

Lunes 6 de Junio (En celebración de 8 de junio día del trabajador universitario), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

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Circular N° 8

Lunes 2 de mayo de 2011, Día no Laborable tanto para el personal académico y administrativo de la UdeG, debiendo reanudar labores el martes 3 de Mayo.

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Circular N° 6

Martes 10 de mayo de 2011, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

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