2013

MIÉRCOLES 1º de Mayo del 2013, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

VIERNES 10 de mayo de 2013, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Período vacacional de PRIMAVERA del 24 de Marzo al 7 de abril de 2013, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Lunes 18 de Marzo de 2013, (en conmemoración del 21 de marzo), Día de descanso obligatorio tanto para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

VIERNES 1° de Febrero de 2013, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Lunes 4 de febrero de 2013, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).