Circulares de la Secretaría General

Circular N° 8

Martes 15 de mayo de 2012, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

Circular N° 6

LUNES 30 de Abril de 2012: Día inhábil.

Circular N° 5

MARTES 1º de Mayo del 2012, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 4

Período vacacional de PRIMAVERA del 1° al 15 de abril de 2012 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 3

Lunes 19 de Marzo de 2012, (en conmemoración del 21 de marzo), Día de descanso obligatorio tanto para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

Circular N° 1

MIÉRCOLES 1° de Febrero de 2012, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Circular N° 2

Lunes 6 de febrero de 2012, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

Circular N° 15

SÁBADO 11 de diciembre de 2011, día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Circular N° 16

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 21 de diciembre de 2011, debiendo reanudar labores el 9 de enero de 2012 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 14

LUNES 21 de Noviembre de 2011 (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).