LABORABLES LOS DÍAS 2, 3 Y 5 DE MAYO DEL AÑO EN CURSO: Únicamente es día de descanso obligatorio el jueves 1º de Mayo de 2003, para personal académico y administrativo (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).

DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO: Jueves 1º de Mayo de 2003, para personal académico y administrativo (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y el SUTUdeG, respectivamente).

Por este conducto, se envían los lineamientos y criterios de aplicación para la política de viáticos de la Universidad de Guadalajara de observancia general por el personal de mandos medios y superiores, académicos e investigadores y en general para todo el personal que labora en la Universidad, por lo que con el presente se comunican a Ustedes los siguientes lineamientos...

VIERNES 21 DE MARZO DE 2003, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Por acuerdo de la Comisión de Hacienda del Consejo General Universitario, se informa que conforme a lo previsto con el Articulo 102, fracción V de la Ley de Impuestos sobre la Renta los requisitos que deberán reunir los comprobantes fiscales.

Por acuerdo de la Comisión de Hacienda del CGU. Se les Recuerda que las Normas 2.38 y 2.29 del Presupuesto de Ingresos y Egresos 2007 Inicial.

VIERNES 21 DE MARZO DE 2003, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

MIÉRCOLES 5 DE FEBRERO DE 2003: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo, (Cláusulas 33 y 63 de los contratos colectivos de trabajos celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Lineamientos y criterios de aplicación para la política de viáticos de la Universidad de Guadalajara.

SÁBADO 1º DE FEBRERO DE 2003: Día de descanso obligatorio para el personal administrativo (Cláusula 63 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el SUTUdeG).