Circulares de la Secretaría General

DOCE DE OCTUBRE: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal académico y el personal administrativo, de conformidad con lo previsto por las cláusulas 33 y 64 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, asimismo se les comunica que el sábado 13 es laborable.

PERIODO VACACIONAL DE VERANO: a partir del día 6 y hasta el 19 de agosto del año en curso, para reanudar labores el lunes 20 del mismo mes, de conformidad con lo previsto por las cláusulas 34 y 65 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

Debido a la problemática de inseguridad que se ha venido observando dentro de algunas dependencias, se elaborará un estudio sobre la incidencia de delitos e inseguridad en la Red Universitaria y sus alternativas de solución.

Información sobre los rendimientos obtenidos por las diferentes Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE), por parte del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, a sus afiliados para que en forma individual el trabajador universitario tenga elementos objetivos que le permitan a la brevedad determinar la AFORE que más le convenga.

8 DE JUNIO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal administrativo. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 64 del Contrato Colectivo de trabajo suscrito con el SUTUdeG.

10 DE MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para las madres trabajadoras. Lo anterior con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 64 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

15 DE MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal académico. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 33 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el STAUdeG.

1º DE MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO tanto para el personal académico como para el personal administrativo. Lo anterior con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 64 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

5 de MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal administrativo. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 64 del contrato colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG.

Se informa que el personal universitario, tanto académico como administrativo de nuestra Institución, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del 8 al 22 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 23 del mismo mes, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 65 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.