Circulares de la Secretaría General

Por acuerdo del Maestro Carlos Jorge Briseño Torres, Rector General de esta casa de Estudios, se les informa que el Lunes 19 de Noviembre del año en curso ( en conmemoración del 20 de Noviembre), sería día de descanso obligatorio tanto para el personal Académico como para el personal Administrativo. Al efecto, se aclara que el martes 20 de Noviembre es laborable, conforme a lo establece el articulo 74 de la Ley Federal del trabajo.

Por acuerdo del Maestro Carlos Jorge Briseño Torres, Rector General de esta casa de Estudios, les informa que el Sábado 3 de Noviembre de 2007 , será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo.

VIERNES 2 de noviembre de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

LUNES 19 de Noviembre de 2007 (en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

VIERNES 12 de octubre de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

PERÍODO VACACIONAL DE VERANO del 6 al 19 de Agosto de 2007 (cláusulas 34 y 60 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

VIERNES 8 de junio de 2007, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo (cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo suscrito con el SUTUdeG, respectivamente).

JUEVES 10 de mayo de 2007, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

MARTES 15 de mayo de 2007, Día obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

MARTES 1º de mayo del año en curso será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).