UEVES 2 de noviembre día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
JUEVES 12 de octubre día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (cláusula 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
Acceso para imprimir a través del módulo del SIIAU, en la dirección www.siiau.udg.mx Sistema de Recursos Humanos y Sevicios SIIAU RH la constancia de antigüedad laboral del personal universitario.
SÁBADO 16 de septiembre, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo.( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
Período vacacional de verano del 31 de julio al 13 de agosto de 2006 (cláusulas 34 y 60 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
Jueves 8 de junio de 2006, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo (cláusula 59 del contrato colectivo de trabajo suscrito con el SUTUdeG, respectivamente).
Lunes 15 de mayo de 2006, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
Miércoles 10 de mayo de 2006, día de descanso obligatorio para las Madres Traabajadoras (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
Instrucción a la comunidad universitaria para incluir en la correspondencia oficial de la UdeG la siguiente leyenda: “2006. Año del Bicentenario del natalicio del Benemérito de las Américas. Don Benito Juárez García”. Lo anterior en atención al Decreto conmemorativo del Bicentenario del natalicio de Don Benito Juárez García.
Lunes 1º de mayo de 2006, día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo (cláusulas 33 y 59 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
