Acuerdo RG-002-2019

Acuerdo que establece el Programa de Austeridad, Racionalidad y Eficiencia de los Recursos Institucionales de la Universidad de Guadalajara

Circular N° 11

VIERNES 16 de Septiembre de 2011: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 10

Período vacacional de VERANO del 28 de julio al 14 de agosto 2011 (cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 9

Lunes 6 de Junio (En celebración de 8 de junio día del trabajador universitario), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

Acuerdo RG-001-2019

Acuerdo mediante el cual se establecen las Bases Generales para el uso de la Firma Electronica en la Universidad de Guadalajara.

Circular N° 8

Lunes 2 de mayo de 2011, Día no Laborable tanto para el personal académico y administrativo de la UdeG, debiendo reanudar labores el martes 3 de Mayo.

Circular N° 7

Lunes 16 de mayo de 2011, (en Celebración del 15 de Mayo); Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).

Circular N° 6

Martes 10 de mayo de 2011, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Circular N° 5

CORRECCIÓN A CIRCULAR N°. 4: Período vacacional de Primavera de 2011 para personal académico y administrativo de la UdeG, del sábado 16 de Abril al Domingo 1o. de Mayo -debiendo reanudar labores el lunes 2 de Mayo.

Circular N° 4

Período vacacional de PRIMAVERA del 17 de abril al 1° de Mayo de 2011 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).