Acuerdo No. RG 005 2022

ACUERDO. Que emite los Lineamientos para la Operación del Programa Especial de Becas a la Permanencia de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable
PRODEP.

Acuerdo No. RG 004 2022

ACUERDO. Que establece el Tabulador de Becas 2022.

Acuerdo No. RG 002 2022

ACUERDO. Que emite los Lineamientos para el Programa de Adquisición de Material Bibliográfico (Acervo) y Equipamiento de Bibliotecas.

Circular N° 13

Por acuerdo con el Rector General, derivado de las recomendaciones de la Sala de Situación en Salud por Covid-19, y debido al incremento de casos por Covid-19, que se han detectado en las últimas semanas en Jalisco, me permito informarles que, a partir del miércoles 08 de junio de 2022, el uso de cubrebocas en las instalaciones universitarias será obligatorio, con el propósito de salvaguardar la salud de nuestra comunidad universitaria, y por ser una medida que ha demostrado su efectividad.

Circular N° 12

Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 06 de junio actual (en conmemoración del día del trabajador universitario), será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución.

Circular N° 11

Por acuerdo con el Rector General, y derivado de las recomendaciones de la Sala de Situación en Salud por Covid-19, me permito informarles que, a partir del martes 10 de
mayo de 2022 el uso de cubrebocas en las instalaciones universitarias será voluntario, apelando a la responsabilidad individual, especialmente en las situaciones de mayor riesgo.

Circular N° 10

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 16 de mayo (en sustitución del 15 de mayo) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Circular N° 09

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el martes 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.