Información sobre los rendimientos obtenidos por las diferentes Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE), por parte del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, a sus afiliados para que en forma individual el trabajador universitario tenga elementos objetivos que le permitan a la brevedad determinar la AFORE que más le convenga.

8 DE JUNIO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal administrativo. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 64 del Contrato Colectivo de trabajo suscrito con el SUTUdeG.

15 DE MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal académico. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 33 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el STAUdeG.

10 DE MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para las madres trabajadoras. Lo anterior con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 64 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

5 de MAYO: DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO para el personal administrativo. Lo anterior con base a lo estipulado en la cláusula 64 del contrato colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG.