Lunes 16 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

Lunes 03 de febrero (en conmemoración del 05 de febrero) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base en lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

"Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara.

El sábado 14 de diciembre del año en curso será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en la cláusula 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el SUTUdeG.

Periodo vacacional de invierno correspondiente al presente año, del sábado 21 de diciembre de 2019 al miércoles 08 de enero, debiendo reanudar labores el jueves 09 de enero de 2020, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

Viernes 20 de diciembre del año en curso será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo. Lo anterior, con base al acuerdo firmado entre las autoridades de esta Casa de Estudio y los Sindicatos de Trabajadores Académicos y Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara.

lunes 18 de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

Miércoles 06 de noviembre actual, del año en curso será día de descanso obligatorio exclusivamente para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en la cláusula 61 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el SUTUdeG. 

 Sábado 02 de noviembre actual, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.

Sábado 12 de octubre actual, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente.