Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados con los miembros del Consejo de Rectores, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del año en curso para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19), tomando en consideración las recomendaciones de la Sala de Situación en Salud para atender la pandemia por Covid-19, me permito informarles lo siguiente:

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados con los miembros del Consejo de Rectores, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del año en curso para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19), me permito informarles lo siguiente:

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados con los miembros del Consejo de Rectores, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del año en curso para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19), me permito informarles lo siguiente:

LUNES 1° de Noviembre de 2010: se decreta como día inhábil. en unión a la iniciativa formulada por la Secretaría de Educación Pública federal.

Lunes 01 de junio actual (en conmemoración del día del trabajador universitario), será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celébrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados con los miembros del Consejo de Rectores, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19), me permito informarles lo siguiente:

Período vacacional de Invierno correspondiente al presente año, del 22 de diciembre de 2010 al 10 de enero de 2011( cláusulas 34 y 62 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Viernes 15 de mayo, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la Institución. Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG)  y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), respectivamente.

Por acuerdo con el Rector General, derivado de los acuerdos tomados con los miembros del Consejo de Rectores, y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19), me permito informarles lo siguiente:

SÁBADO 11 de diciembre de 2010 en curso será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).