Martes 15 de Mayo de 2018 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

 Martes 1 de Mayo de 2018 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

JUEVES 16 de Septiembre de 2010: Día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Les informo que se podra disfrutar el periodo vacacional de primavera correspondiente al presente año, del día 25 al 08 de Abril, debiendo reanudar labores el día 09 de Abril.

Lunes 19 de Marzo (en conmemoración del 21 de Marzo) de 2018 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Lunes 5 de febrero será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Jueves primero de Febrero de 2018 será día de descanso obligatorio exclusivo para el personal administrativo (cláusula 61 del contrato colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Sabado 09 de diciembre de 2017 será día de descanso obligatorio para el personal administrativo (cláusula 61 del contrato colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

Podra disfrutar del periodo vacacional de invierno correspondiente al presente año, del sabado 16 de diciembre al miercoles 03 de enero, reanudando labores el jueves 04 de enero de 2018 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Lunes 20 de noviembre de 2017 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo (cláusulas 33 y 61 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).